شاغر وظيفي : مدير تنفيذي

اعلان رقم 1/2026

شاغر وظيفي: مدير تنفيذي

آخر موعد لتقديم الطلبات: 10.08.2026

تعلن هيئة تنظيم قطاع الاتصالات عن حاجتها لشغل وظيفة (المدير التنفيذي لهيئة تنظيم قطاع الاتصالات وذلك استنادا إلى قرار مجلس إدارة هيئة تنظيم قطاع الاتصالات في جلسته رقم (25/26) المنعقدة بتاريخ 30/6/2026م،والى أحكام القرار بقانون رقم (37) لسنة 2021م بشان الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، ويفتح باب التنافس امام الفئتين موظفي الخدمة المدنية : ممن هم من الفئة العليا ، والكفاءات من خارج الخدمة المدنية ، حيث يتم التعيين بعقد لمده 2 سنه وحسب نظام توظيف الخبراء وشغل الأعمال المؤقتة العارضة أو الموسمية رقم (10) لسنة 2021م، ويتم تجديدها بناء على الإنجازات التي يحققها الموظف وحسب النظام المتبع بالحكومة ومستوى أدائه.

الاختصاص العام للوظيفة

الاشراف المباشر على تنفيذ السياسات العامة والخطة السنوية للهيئة، ومتابعة عمل الإدارات العامة والوحدات التنظيمية التي يشرف عليها.

المهام والمسؤوليات

 قيادة عملية إعداد وصياغة الخطة الاستراتيجية للهيئة

 الاشراف والمشاركة الفاعلة في إعداد مشاريع القوانين والأنظمة الخاصة بالهيئة

 تشجيع تقديم الأفكار التطويرية التي من شانها أن تسهم في تطوير عمل الهيئة

 إعداد التقارير الدورية الخاصة بإعمال الهيئة ورفعها لمجلس الإدارة

 إعداد بحث علمي واحد على الأقل في مجال عمل المؤسسة أو مجال اختصاص المؤسسة

 وضع خطط عمل تستهدف زيادة كفاءة العمل وترشيد الانفاق بما يحقق كفاءة وفاعلية الهيئة

 متابعة وتقييم الأداء المؤسسي للهيئة بما يحقق الكفاءة الاقتصادية والفاعلية الإدارية لها

 الاشراف على عمل كافة الإدارات العامة والوحدات التنظيمية في الهيئة

 تنفيذ قرارات مجلس الإدارة

 تقديم التوصيات بشأن الخطط والبرامج اللازمة لعمل الهيئة، ورفعها إلى مجلس الإدارة

 إعداد الموازنة السنوية للهيئة، ورفعها إلى مجلس الإدارة لإقرارها

 اعتماد كافة التقييمات للموظفين وتقييم المرؤوسين المباشرين

 إدارة الهيئة من كافة النواحي الإدارية والمالية

 ‌إعداد التقرير الإداري والمالي للهيئة، ورفعه إلى مجلس الإدارة

 الإشراف على إعداد الهيكل التنظيمي للهيئة ورفعه إلى مجلس الإدارة

 الإشراف على تنظيم قطاع الاتصالات والرقابة على أداء الشركات المرخص لها وفق القوانين والأنظمة النافذة

 متابعة التزام المرخص لهم بشروط ونطاق الرخص الممنوحة لهم

 متابعة تنفيذ السياسة العامة لقطاع الاتصالات المقرّة من الجهات المختصة

 التنسيق مع الوزارات والمؤسسات الحكومية والجهات ذات العلاقة في الجوانب التنظيمية والتنفيذية

 تمثيل الهيئة لدى الجهات الرسمية والمحلية والدولية ذات العلاقة وفق الأصول المعمول بها

شروط ومؤهلات شغل الوظيفة وفقاً لبطاقة الوصف والتوصيف الوظيفي، المعتمدة لعام 2026

اولاً: شروط شغل الوظيفة

 أن يكون فلسطيني

 ان يكون متمتعًا بالأهلية القانونية، وحسن السيرة والسلوك. 

 ‌غير محكوم عليه بجنايةٍ أو جنحةٍ مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يرد إليه اعتباره

 أمضى مدة لا تقل عن سنتين من تاريخ انتهاء عمله في أي شركة عاملة في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات

 لا يجوز للمدير التنفيذي أو أحد أقربائه للدرجة الثانية، العمل في أي شركة اتصالات ذات علاقة لمدة لا تقل عن سنة بعد انتهاء عضويته في المجلس وفقًا أحكام هذا القرار بقانون

 

اذا كان المتقدم من موظفين الخدمة المدنية

• أن يكون المرشح من موظفي الخدمة المدنية (موظفي الفئة العليا) بدرجة (A3) او اعلى أو بدرجة (A4) على ان يكون حاصل عليها قبل سنتين على الأقل ممن لديهم خبرة في مجال قطاع الاتصالات.

• ان يكون لديه (10) سنوات خدمة في الخدمة المدنية (كحد ادنى) على ان يكون منها (5) سنوات على خبرة ودراية في مجالات عمل الهيئة.

• أن يكون تقييمه جيدًا جدًا على الأقل لآخر ثلاث سنوات

• أن يكون عضوا في نقابة المهندسين.

• أن يكون ممن لديهم خبرة عملية مثبتة وموثقة في جميع أعمال الهيئة ومفاصلها الاستراتيجية، ويمتلك الكفايات الواردة أدناه وبالمستوى المطلوب.

• القدرة المثبتة على إعداد التقارير والدراسات وأوراق العمل ومقترحات السياسات اللازمة لرفع مستوى أداء الهيئة والأداء الحكومي عموماً

• القدرة على التفاعل والمشاركة مع الآخرين داخلياً وخارجياً، ونقل وتبادل المعلومات والمعرفة في نطاق عمل الهيئة.

اذا كان المتقدم من خارج الخدمة المدنية

 أن يكون حاصلًا على الدرجة الجامعية الأولى كحد أدنى، وتتوافر لديه الخبرة والدراية في مجالات عمل الهيئة لمدة لا تقل عن عشر سنوات، أو حاصلًا على الدرجة الجامعية الثانية ولديه الخبرة والدراية في مجال عمل الهيئة لمدة لا تقل عن خمس سنوات.

 أن يكون عضوا في نقابة المهندسين.

 أن يكون ممن لديهم خبرة عملية مثبتة وموثقة في جميع أعمال الهيئة ومفاصلها الاستراتيجية، ويمتلك الكفايات الواردة أدناه وبالمستوى المطلوب.

 القدرة المثبتة على إعداد التقارير والدراسات وأوراق العمل ومقترحات السياسات اللازمة لرفع مستوى أداء الهيئة والأداء الحكومي عموماً

 القدرة على التفاعل والمشاركة مع الآخرين داخلياً وخارجياً، ونقل وتبادل المعلومات والمعرفة في نطاق عمل الهيئة.

ثانياً: المؤهل العلمي المطلوب

موظفو الخدمة المدنية: حسب بطاقة الوصف الوظيفي المرفقة

من خارج الخدمة المدنية: بكالوريوس هندسة بحد أدني في مجال عمل واختصاص الهيئة.

 

ثالثاً: الكفايات وفقاً لبطاقة الوصف الوظيفي المعتمدة، وحسب الآتي:-

الكفايات العامة

 مهارة الاتصال والتواصل

 معرفة بالقوانين والتشريعات ذات العلاقة

 إدارة الموارد بفعالية

 التركيز على تحقيق النتائج

 القدرة على حل المشكلات

الكفايات المساندة

 إجادة اللغة الانجليزية

 معرفة بالتعامل مع الأدوات المكتبية والأجهزة الإلكترونية

 مهارة إعداد التقارير

 مهارة البحث العلمي

 العمل بروح الفريق

الكفايات المعيارية

 شمولية الرؤية: يساهم في عملية التخطيط الاستراتيجي

 التغير والتطوير: خلق بيئة وفرص للإبداع والتميز، ويشارك في عملية التطوير المؤسسي

 الاتصال والتواصل: القدرة على تمثيل المؤسسة داخلياً وخارجياً

 إدارة جودة الخدمة: قادر على معيرة الخدمة

 إدارة المال: القدرة على تحليل وإعداد برنامج الموازنة

 تفويض الصلاحيات: قادر على تفويض الصلاحيات

رابعاً: شروط التقديم

مطلوب من المرشح تقديم مقترحاً باللغة العربية للنهوض بعمل الهيئة مكون من (1500 كلمة)، والذي سوف يُسهم بالارتقاء بواقع عمل الهيئة، بحيث يتضمن تشخيص الوضع الحالي بقطاع الاتصالات، والمخاطر التي تعترض عمل الهيئة، ومقترحات رئيسية للنهوض بقطاع الاتصالات، ومقترحات للنهوض بواقع الخدمات التي تقدمها الهيئة، ومنها (النهوض بقطاع الاتصالات، تخفيض الأسعار، إدارة الطيف الترددي... وغيرها) علماً بانه في حال عدم إرفاق المقترح التطويري، أو في حال تم تقديم مقترح من المرشح لا يتناول المحاور أعلاه، يعد المرشح غير مستوفي لشروط الترشح، وسيتم رفض طلب المرشح

تقديم الطلب

 تقدم الطلبات المستوفاة للشروط لدى مدير مكتب المدير التنفيذيفي مقر الهيئة البيرة-البالوع-مقابل مقر المخابرات سابقا، أو على البريد الالكتروني(info@tra.gov.ps) مرفقاً بالمستندات التالية: -

 موافقة من الدائرة الحكومية على التقديم في حال كان المتقدم موظف خدمة مدنية

 صور عن الشهادات العلمية مصدقة ومعتمدة من الجهات المختصة

 صورة عن شهادات الخبرة موثقة ومعتمدة من جهة العمل

 صورة عن شهادات الحصول على الدورات التدريبية في مجال عمل الاتصالات

 نماذج تقييم الأداء لاخر 3 سنوات بتقدير لا يقل عن جيد جدا

 ارفق سيرة ذاتية مفصلة تبين مسار العمل المهني خلال آخر 10 سنوات على الأقل ما فيما يخص المرشحين من خارج الخدمة المدنية 

بالإضافة إلى ما ذكر أعلاه، يتم إرفاق المعززات الموضحة ادناه: -

o صورة عن المؤهل العلمي، وصورة عن كشف علامات الثانوية العامة

o صورة اثبات الشخصية (صورة عن بطاقة الهوية الشخصية /جواز السفر)

o صورة عن شهادة الميلاد

o صورة شخصية

o موعد التقديم: يبدأ التقديم يوم الاثنين الموافق 20/07/2026م وينتهي التقديم نهاية يوم الاثنين الموافق 10/08/2026م.

 

ملاحظات هامة

 سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية من قبل لجنة مختصة وسيتم التواصل بالمرشحين المختارين لإجراء المقابلات الشخصية

 سيتم احتساب علامة لتقييم طلبات المرشحين وفقاً للمعززات المطلوبة والواردة في الإعلان

 يخضع المرشحون النهائيون لتقييمات إضافية إذا لزم الأمر

 سيتم استثناء أي طلب غير مستوفي للشروط أو غير مستكمل للبيانات