خاص/ صبا.نت
ماري غطاس 

ل خلق بيئة خالية من العنف والتحرش المبني على النوع الاجتماعي اصدر مركز الدراسات النسوية ضمن برنامج تمكين دراسة حول التعنيف والتحرش المبني على النوع الاجتماعي في بيئة العمل كما اصدرت دليل لأرباب العمل بسياسات يجب اتباعها لضمان بيئة عمل خالية من العنف والتحرش المبني على النوع الاجتماعي ، حيث عُقد مؤتمر صحفي يوم أمس الأحد لمناقشة هذه الدراسة و استصدارها للمجتمع ومن هنا كان للزميلة داليا سعايدة ضمن برنامج مشوار الصباح مداخلة هاتفية مع السيدة عايده عيساوي مدير مركز الدراسات النسويه في القدس للحديث أكثر عن هذا الموضوع.     

في بداية الحديث اوضحت السيدة عايده على ان هذه الدراسة هي واحدة من سلسلة دراسات ومشاريع على مدار سنوات قام بها مركز الدراسات النسوية للحد من العنف والتحرش بجميع اشكاله ، و تخصصت الدراسة الاخيرة لمنع التحرش التعنيف ضد النساء في سوق العمل بالتحديد، وذلك من خلال تغطية الثغرات القانونية التي تهضم من خلالها حقوق المرأة وبخاصة في حال الشكوى عن وجود تعنيف او تحرش واصدار فصل تعسفي بحقها، كما قدمت دليل لارباب العمل بالسلوكيات والقوانين التي يجب اتباعها لقيادة مؤسسة صحية خالية من العنف والتحرش ، وتشجيع النساء على مواجهة التحرش الإبلاغ عنه من خلال  خلق مساحة من الامن والامان بالاضافة لقوانين صارمة تحفظ لهن الحقوق ، بالاضافة ل ضرورة توفر الوعي الكامل لدى العاملات بحقوقهن وعدم السماح بالمساس بها، كما يجب توفر صناديق شكوى بالمؤسسات والتعامل معها بكل مصداقية و حزم و متابعه قانونية للشكاوي المقدمة لدى جهات الاختصاص سواء نقابات العمال او وزارة العمل. 

وفي الختام اكدت السيدة عايدة على سعي المركز لتحقيق العدالة الاجتماعية لجميع افراد المجتمع وبخاصة الفئات المستضعفه من نساء واطفال. 
calendar_month05/12/2022 12:35   visibility 313